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[企业招聘] 【2.16更新】安徽英发德盛科技有限公司2021年度招聘启事

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  • TA的每日心情

    2021-3-1 08:51
  • 签到天数: 281 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2021-1-5 17:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    本帖最后由 小城网广告部 于 2021-2-16 15:51 编辑 / i  P7 Y- G% f6 u$ l2 O# S
    . u& n9 Z0 C* e, z$ E
    公司简介:
           安徽英发德盛科技有限公司成立于2020年6月是集团旗下第四家光伏生产企业,也是集团着力打造的集“研发、生产、销售”三维一体的世界先进光伏电池生产企业,致力于为全球太阳能光伏组件客户提供高效、优质的太阳能电池产品。

    % [. C6 G) F8 X) {
          本项目总投资55亿元,一期项目采用投资经济性最好的PERC+SE技术,后期预留PERC+及N型TOPCON光伏技术路线,二期规划HIT光伏技术。项目全部达产后,预计年营业收入超100亿元,纳税总额超4亿元,预计提供1100个就业岗位。

    ) o! l% d/ @# B8 _+ K
    现面向社会诚招以下岗位:
    6 N. e  P/ A8 U, e; Q5 b
    电工 5名
    岗位职责:
    1、严格遵守公司,厂部的各项规章制度。
    2、保证所属设备安全运行,全面完成上级交给的各项生产任务。
    3、发生事故及时报告,积极处理,发现隐患要积极处理,不能处理的要及时上报。。
    4、执行设备操作,维护,检修规程。
    5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先。
    任职资格:
    1、身体健康,年龄在45岁以下;
    2、具备工程或电气技术中专或大专学历,有1年以上电工相关经历;
    3、有高压电工证。

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    文件管理专员2名
    基本要求:
    1,协助完成公司质量体系的日常运行和维护工作;
    2,协助进行公司内部管理体系的审核工作;
    3,协助对接客户或第三方的体系审核工作。
    任职资格:
    1、年龄24—30岁
    2、教育背景: 大专以上学历。
    3、技能技巧:
    ◆有文职类或体系相关工作经验(有体系相关工作经验者优先),有良好的文字功底,做事认真仔细,有责任心。
    ◆熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
    岗位待遇:
    试用期一个月,转正薪资4000-6000,转正购买6险1金,每月补贴餐补300元。

    , e: r. k- R7 s8 E/ Y
    一、操作工200名
    基本要求:
    1、18-36周岁,男女不限;
    2、初中及以上学历,适应倒班以及站立式工作;
    3、无色盲色弱,身体健康,无前科
    4、12小时两班倒,15天一转班,每月有四天假期,排班轮休;
    5、操作简单,全自动化,易学好上手,有师傅教;
    岗位待遇:试用期一个月,员工定薪定岗,平均薪资6.5K-7.5K,试用期薪资为工资的80%,转正购买6险1金,每月补贴餐补350元。

    3 ~5 T; [  t; `
    二、设备部技术员50名
    基本要求:
    1、22-35周岁,男女不限;
    2、大专以上学历,有机械修理维护经验可放宽至中专;
    3、机电、电气自动化等相关专业优先;机电维修、水处理、半导体、光伏行业1年以上工作经验优先;
    4、12小时两班倒,15天一转班,每月有四天假期,排班轮休;
    岗位待遇:试用期一个月,员工定薪定岗,平均薪资7K-8K,试用期薪资为工资的80%,转正购买6险1金,每月补贴餐补350元。

    # r0 r" B( }* o( c- \+ H
    三、工艺部技术员50名
    基本要求:
    1、22-35周岁,男女不限;
    2、本科及以上学历。有光伏行业工作经验,可放宽至大专;
    3、化学、材料学、光伏工程等相关专业优先;有光伏行业工作经验优先;
    4、12小时两班倒,15天一转班,每月有四天假期,排班轮休。
    岗位待遇:试用期一个月,员工定薪定岗,平均薪资7K-8K,试用期薪资为工资的80%,转正购买6险1金,每月补贴餐补350元;
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    四、动力部技术员50名
    职位描述:
    1、负责日常倒班值班、巡检、化学品添加;
    2、协助上级领导进行各系统日常维护、保养、维修、资料收集、整理、备品备件管理;
    3、其他上级领导安排事宜;
    岗位要求:
    1、能适应12小时两倒班;
    2、中专及以上学历,机械设备、电气、自动化、电子、机电一体化等理工类专业;
    3、有电工证、叉车证等相关资质证书者优先。
    4、12小时两班倒,15天一转班,每月有四天假期,排班轮休;
    岗位待遇:试用期一个月,员工定薪定岗,平均薪资6K-7K,试用期薪资为工资的80%,转正购买6险1金,每月补贴餐补350元;
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    五、品质部质检员 50名
    岗位职责:
    1.电池片EL检验、外观检验、包装入库;
    2.检验数据记录填写整理汇总;
    3.现场6S整理;
    4.检验过程中异常片发现与反馈;
    任职资格:
    1、年龄 : ≥18岁
    2、教育背景: 初中以上学历。
    3、经  验: 无。
    4、技能技巧:
    ◆具备基本数据记录能力;
    ◆逻辑思路清晰,对异常敏感;
    岗位待遇:
    试用期一个月,员工定薪定岗,平均薪资6K-7K,试用期薪资为工资的80%,转正购买6险1金,每月补贴餐补350元;
    ; q& `/ F! f8 n2 Q) s2 s# r  Z1 Z
    六、成本会计1名
    岗位职责:
    1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;
    2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;
    3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;
    4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
    5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
    6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;
    7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理。
    任职资格:
    1、本科以上学历,会计相关专业,具备会计从业资格;
    2、具有高度的工作责任心及认真仔细的工作作风,较强的团队合作精神,具有高度的执行力,良好的沟通和协调能力。
    岗位待遇:试用期1-3个月,试用期工资为3000,转正后4000-5000元/月,转正购买6险1金,每月餐补300元;
    % b6 Y# }" G5 o; D
    七、计划部助理人员 2名
    岗位说明:
    根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位。
    职位要求:
    1、本科以上学历,条件优秀者,可放宽学历要求,1年以上相关工作经验,逻辑思维能力强;
    2、较强的沟通力和执行力,有较强的责任心,协助上级主管开展相关工作;
    岗位待遇:试用期1-3个月,试用期工资为3000,转正后4000-5000元/月,转正购买6险1金,每月餐补300元;

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    八、网络维护专员 2名
    岗位职责:
    1、维护修理厂区网络、监控、视频音响等,保证负责设施内各项设备正常运行;
    2、负责管理厂区网络中心机房主交换机、服务器及网络主要设备的合理配置和安全运行;
    3、负责管理公司网络终端设备、终端外设和网络线路的日常维护和管理,保障信息畅通;
    4、负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份;
    5、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度;
    6、完成领导交办的其它任务。
    岗位待遇:试用期1-3个月,试用期工资为3000,转正后4000-5000元/月,转正购买6险1金。
    2 u+ B* u- f$ p8 p2 F- t& r$ t/ ]( s
    九、仓库管理员 2名
    岗位职责:
    1.  负责仓库物料的入库、保管、验收、出库、物料的调拨、台账登记等工作:3 ?, _& H6 p' _
    2.定期盘点办事处物料,收集相关数据汇总制表存帐;+ H% V" e7 l2 K- M/ ?
    3.统计每月出入库数据做进销存帐,核对汇总制作成报表上交总部存档;
    ( Q7 E" l8 J" i4.协助部门领导更好地实施办事处仓储制度、管控物料进出费用;
    2 B* y! U6 D+ ^6 Z4 Z) W& p) n5.完成部门领导安排的其他任务。* ^2 G8 W( F& O# z* I9 h' x
    任职要求:
    . Q* h0 {6 F2 O1、大专及以上学历,相关技术专业。$ r: d! H7 m. {/ J1 S1 N. ]
    2、1年以上制造业物料管理相关工作经验。
    , x. }& a% O) y5 E: W3 c3、熟悉计划管理、仓库管理、熟悉物料进出流程。
    * A3 ]* x4 R4 N7 l/ Z3 N1 x4、具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力。
    9 P- b1 S; G1 z- n& p% l5、熟悉使用办公软件。
    岗位待遇:试用期1个月,试用期工资为3000,转正后4500-5000元/月,转正购买6险1金。
    3 ^/ C# K* a! D* d" w! t7 \
    十、花匠
    要求:修剪绿化种花草、年龄55岁以下。
    工资:4500
    # k4 ~! t/ g+ v" j# B
    十一、食堂帮厨
    要求:识字有文化,年龄在55岁以下,男女不限。
    薪资:综合工资4000,具体薪资面议!
    + K, w! k8 W7 G
    ★以上岗位公司均提供餐补350元/月,宿舍四人间并配有无线网络,独立卫生间,空调,热水器。
    ★所有岗位工资每月按时全额发放!
    4 B2 h3 v5 I" S1 M& ~
    报名方式:
    1. 应聘普工者请携带身份证原件到公司报名,报名时间周一至周五;
    2. 行政岗位需发送个人简历到hr03@yingfa.com(邮件标题:姓名+应聘岗位),初选符合要求者公司将安排面试。
    # o) X# S4 N3 B' Z' k1 c% E
    报名地址:天长经济开发区经六路纬三路,安徽英发睿能科技股份有限公司
    报名电话:0550-2382090;158-5509-1812
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