小城天长

 找回密码
 注册

快捷登录

搜索
查看: 2156|回复: 7

[百姓话题] 用人单位未与劳动者签订劳动合同,如何认定双方存在劳动关系

[复制链接]
发表于 2019-5-15 21:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位未与劳动者签订劳动合同,如何认定双方存在劳动关系?
( w, }, }# h2 J) j  L$ S9 r, p2 u可参照下列凭证判断:
4 A3 r- X$ U3 k, Q6 Z: d$ Y(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; % h8 B! F0 z: r% D3 Z
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 0 d4 |8 {3 M3 V% H+ V7 N2 w
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;入职申请表 3 ^& S1 B' s  C' Q1 y+ u' P0 i5 b
(四)考勤记录;考勤卡(IC卡)或纸卡、或考勤表; + |7 @$ M- T/ Z" M9 L
(五)其他劳动者或者客户的证人证言等。客户或供应商的证明,
& d2 p( B5 W% a0 g# J/ `其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 0 J2 }) S9 u  {
  (六)工资卡、工资袋、工资单、银行开户证明、工资在银行的转账证明、; 1 J- |/ h; s8 d0 x0 D
(七)出入证、请假条;.放行条,电子邮件等也属于有效证据、用人单位的报销凭证等、立岗证、办公室或单位集体宿舍的钥匙,
2 d3 o% U1 b+ U  c(八)邮寄包裹单上的收件人名称或单位名称,电话清单通话记录,,奖状名单,集体旅游集体照片。 ( M' P- o9 k3 _/ b1 d! ?0 @
(九)工衣(厂服)或以公司的名义参加的各种比赛或各种活动的有公司标准的衣服。
/ R- G6 h& f1 }+ Z' z( R5 I(十)暂住证、居住证、房屋租赁登记表、病历本、体检表、 通话录音、和领导的对话录音(关于工作事情)押金条(收据等等如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。
6 f$ f( h  E: w" q+ J' Z(十一)其他能够证明存在劳动关系的证据,总之一句话,能证明自己在用人单位工作过的各种东西。
发表于 2019-5-16 07:46 | 显示全部楼层
这个好,好多人的确不清楚
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-16 09:33 | 显示全部楼层
要多宣传
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-5-16 09:44 | 显示全部楼层
dota1130 发表于 2019-5-16 07:46: V3 w$ ?5 v: T' y/ _" v3 S$ j$ p8 i" D4 H
这个好,好多人的确不清楚
; [, ~2 w4 e# G
有用就好!
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-16 17:14 | 显示全部楼层
在天长,有些事情较真不赢的

点评

真较真是有用的,  发表于 2019-5-19 08:52
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-5-17 10:12 | 显示全部楼层
天苍苍 发表于 2019-5-16 17:147 \# |0 p- |8 q
在天长,有些事情较真不赢的

0 F6 J* Q4 @- x放弃也是一种权利。
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-17 10:38 | 显示全部楼层
楼主费心了!!!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表