小城天长

 找回密码
 注册

快捷登录

搜索
查看: 2029|回复: 7

[百姓话题] 用人单位未与劳动者签订劳动合同,如何认定双方存在劳动关系

[复制链接]
发表于 2019-5-15 21:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位未与劳动者签订劳动合同,如何认定双方存在劳动关系?/ P5 g7 n2 h' w& n3 x
可参照下列凭证判断:
' F0 |" ^8 w5 k* g(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 6 W9 S4 p/ q* Y6 n! D9 |: d
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
' \$ N2 m# o; F! k: U(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;入职申请表
9 z% O) ?& o, W8 s1 ?(四)考勤记录;考勤卡(IC卡)或纸卡、或考勤表; 5 h) V  u  w* m1 m
(五)其他劳动者或者客户的证人证言等。客户或供应商的证明, 0 X: c2 J" T* S3 N' M
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
. d! \- L* w8 O# E- |  D; q% T2 C  (六)工资卡、工资袋、工资单、银行开户证明、工资在银行的转账证明、;
% n0 T" M3 }( K3 }- U(七)出入证、请假条;.放行条,电子邮件等也属于有效证据、用人单位的报销凭证等、立岗证、办公室或单位集体宿舍的钥匙, : ?3 @; E! C' v* B2 a5 r- f' s
(八)邮寄包裹单上的收件人名称或单位名称,电话清单通话记录,,奖状名单,集体旅游集体照片。
) g7 {3 }5 u# G/ s(九)工衣(厂服)或以公司的名义参加的各种比赛或各种活动的有公司标准的衣服。
$ y! G0 n! _. O+ F1 u" _( a% J# }(十)暂住证、居住证、房屋租赁登记表、病历本、体检表、 通话录音、和领导的对话录音(关于工作事情)押金条(收据等等如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。 , s: b1 _- G" d# W9 g; P% v
(十一)其他能够证明存在劳动关系的证据,总之一句话,能证明自己在用人单位工作过的各种东西。
发表于 2019-5-16 07:46 | 显示全部楼层
这个好,好多人的确不清楚
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-16 09:33 | 显示全部楼层
要多宣传
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-5-16 09:44 | 显示全部楼层
dota1130 发表于 2019-5-16 07:46
! `6 g4 T, z5 X这个好,好多人的确不清楚
  p# R+ K8 w. E3 `% Q
有用就好!
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-16 17:14 | 显示全部楼层
在天长,有些事情较真不赢的

点评

真较真是有用的,  发表于 2019-5-19 08:52
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-5-17 10:12 | 显示全部楼层
天苍苍 发表于 2019-5-16 17:143 }$ r; ^, z' M
在天长,有些事情较真不赢的
5 W4 _) Q% |" {
放弃也是一种权利。
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-17 10:38 | 显示全部楼层
楼主费心了!!!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表