小城天长

 找回密码
 注册

快捷登录

搜索
查看: 2335|回复: 7

[百姓话题] 用人单位未与劳动者签订劳动合同,如何认定双方存在劳动关系

[复制链接]
发表于 2019-5-15 21:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位未与劳动者签订劳动合同,如何认定双方存在劳动关系?( t* V( [: o5 A' D8 `1 L
可参照下列凭证判断:
, D# Q. Q: `% Q$ i(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 3 Q. ^' u' H& I, Y+ c1 O9 }5 L
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
, O9 \1 @" G) d5 q# V$ @+ N(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;入职申请表
4 h  @6 ~8 i2 P7 m) y) V$ N% P$ j(四)考勤记录;考勤卡(IC卡)或纸卡、或考勤表; ' T( ]  U, `1 {* Z0 y
(五)其他劳动者或者客户的证人证言等。客户或供应商的证明, ; M: z: n7 d9 \5 X6 n( K) }
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 1 r, n% q/ R. {% I5 {- [2 Y1 C: [
  (六)工资卡、工资袋、工资单、银行开户证明、工资在银行的转账证明、;
0 I) O! E3 w' f+ x/ B(七)出入证、请假条;.放行条,电子邮件等也属于有效证据、用人单位的报销凭证等、立岗证、办公室或单位集体宿舍的钥匙, & t: j5 O; X# E% \0 D# Y6 T
(八)邮寄包裹单上的收件人名称或单位名称,电话清单通话记录,,奖状名单,集体旅游集体照片。
8 r3 Y7 ~$ N( b6 J9 s(九)工衣(厂服)或以公司的名义参加的各种比赛或各种活动的有公司标准的衣服。 % |& w; U: q1 x* H: y. V
(十)暂住证、居住证、房屋租赁登记表、病历本、体检表、 通话录音、和领导的对话录音(关于工作事情)押金条(收据等等如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。 & ]3 N0 b) G0 _7 O+ D5 j
(十一)其他能够证明存在劳动关系的证据,总之一句话,能证明自己在用人单位工作过的各种东西。
发表于 2019-5-16 07:46 | 显示全部楼层
这个好,好多人的确不清楚
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-16 09:33 | 显示全部楼层
要多宣传
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-5-16 09:44 | 显示全部楼层
dota1130 发表于 2019-5-16 07:46
6 t1 {; F" r( D& K1 I3 D2 E  l这个好,好多人的确不清楚

# I3 P! {) h* g, ]" `+ U# o有用就好!
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-16 17:14 | 显示全部楼层
在天长,有些事情较真不赢的

点评

真较真是有用的,  发表于 2019-5-19 08:52
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-5-17 10:12 | 显示全部楼层
天苍苍 发表于 2019-5-16 17:143 A/ \) I# [& s  `" R
在天长,有些事情较真不赢的
4 D  Y; Z  x4 x0 @
放弃也是一种权利。
回复

使用道具 举报

发表于 2019-5-17 10:38 | 显示全部楼层
楼主费心了!!!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表